正社員|DONQ ドンク 秋田県秋田市
創業110年以上の老舗ベーカリー!ドンクでは正社員を募集中!
アピールポイント！
【老舗ベーカリー ドンク 正社員】
ドンクではスクラッチ製法で毎日、粉からパンを焼きあげています。
スクラッチとは、冷凍生地を使わずに仕込から成型・焼成までのすべての工程を一貫して行うスタイルのことです。
そんなドンクでは、現在正社員(製造・販売)を募集しています!
・オールスクラッチの製パンを極めたい方
・オリジナルの商品企画にチャレンジしたい
・店頭でお客様と接しながら仕事がしたい
・教育・研修制度が充実している会社で働きたい
・店舗運営や経営ノウハウを学びたい方 という方など・・・私たちと一緒に挑戦してみませんか?
※既卒5年以内の方は経験者でも未経験者でも第2新卒として選考可能です。
歴史のある老舗ベーカリーでこだわりのパン作り、
魅力あるお店作りを私たちと一緒にチャレンジしてみませんか?
募集要項
| 職種 | 総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 主に、製造・販売のお仕事をお願い致します。 ○パンの製造： ・粉からパン生地を仕込み ・パンの成形 ・焼き上げ ・商品企画 など パン作りに関する全ての工程に携わっていただきます。 実際の売り場の３割がその店舗のオリジナル商品が並ぶというのがドンクの特徴です。 商品開発が自由にできる環境となりますので、技術力を磨くのに最適の場所となります！ 品質・品格にこだわりを持って、常にほんものの美味しいパン作りに取り組んでいきませんか？ ○パンの販売： ・レジ業務 ・店内のディスプレイ ・パンの食べ方のご提案 ・お客様対応 など お客様に気持ちよくお買い物をしていただけるような売り場づくりに携わっていただきます。 丁寧な接客を心がけることはもちろん、社員ならではの目線でお店をどんどん良くしていきましょう！ ※お仕事内容について、適性に応じて応募職種以外のお仕事をお願いする場合もございます。 予めご了承いただけますと幸いです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 191,200円 |
| 給与詳細（年収事例など） | 月給：191,200円～300,000円 ※地域手当含む(3,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・27歳 製造チーフ/380万円 ・27歳 ジュニア店長/490万円 ・32歳 店長/550万円 ・38歳 店長(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 |
| 研修・試用期間 | 研修：1日 試用期間：3ヶ月 |
| 勤務先 | DONQ ドンク 秋田県秋田市 |
| 勤務地 | 秋田県秋田市 |
| 勤務時間 | 6:00～22:00 ※勤務先シフトによる （1日実働8時間、休憩1時間） シフト例 ・6:30～15:30（製造） ・7:30～16:30（製造） ・9:00～18:00（販売） ・12:00～21:00（販売） |
| 休日・休暇 | ・年間休日108日以上 ・シフト制/月9日(公休) ・有給休暇/初年度のみ10日 ※初年度以降は11～20日付与 ※半日（4時間）単位で使える半日有給休暇もあります。 ・慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給 研修制度あり 昇給あり 社会保険制度あり 有給休暇制度あり 労災完備 制服貸し出し 社割制度あり 財形貯蓄制度 共済会制度 慶弔見舞金制度 育児短時間勤務制度 社員相談窓口 資格取得支援 |
| 加入保険 | 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり |
| 応募条件 | ※条件によっては契約社員として選考させていただきます。 以下の経験のある方 製造職：製パン経験者、製菓・製パン学校卒業者 販売職：過去にパンなどの食品販売をしたことがない方でも問題ございません！ B to Cの場面で接客をされたご経験のある方！ ※希望の勤務地はお伺いしますが、将来的には転勤の可能性あり。 勤務エリアにもよりますが、一般社員の間は転居を伴う異動に関しては、少数です。 また、その際はご本人のご事情・希望を確認しながら、最終的に配置転換先の決定をさせていただいています。 ※既卒5年以内の方は第2新卒としてご応募可 （経験・能力に応じる） |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 (1回) → 採用 求人情報をご確認いただき、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 転職活動中の方は面接日時や入社時期なども柔軟に対応いたします。 在職中の方、I・Uターンを検討中の方もお気軽にご応募ください。 ・土日祝面接OK ・採用から入社まで3週間程度 |
| 受動喫煙対策 | 職場禁煙 |
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■経験者はもちろん、経験に不安がある方でもご応募可
※条件によっては第2新卒、契約社員として選考させていただきます。
パン販売や製造に携わった経験のある方や、異業種から転職を検討中の方など！
まずはお気軽にご相談ください！
導入教育・エリアごとの勉強会といった研修制度が充実しておりますので、
伝統あるドンクでのパンづくりのノウハウをしっかり学んでいくことができます。
もちろん、これまでにパンの製造などに携わってきて、今後のキャリア形成に役立てたい方もお待ちしております！
■勤務先について
勤務地については希望の勤務地をお伺いします。
※総合職採用のため転勤の可能性がございます。
明確な決まりはありませんが、
2～3年に一度の間隔で勤務地変更の可能性がございます。
勤務エリアにもよりますが、
一般社員の間は転居を伴う異動に関しては少数です。
■充実の福利厚生
福利厚生として、以下のような制度がございます。
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 給与改定(4月)賞与(6月、12月)
※業績により期末賞与を支給する場合あり(2月)
・残業手当・制服貸与・交通費支給・退職金制度・財形貯蓄制度・持株会制度・共済会制度
・慶弔見舞金制度・育児短時間勤務制度・社員相談窓口・社員功績賞・ジョブリターン制度・資格取得支援
■さまざまなスキル向上・キャリア形成が狙える職場
キャリア採用で入社した場合、各自のビジョンに合ったキャリアプランの形成のため、
一緒にどのようにステップアップしていくかを考え、サポート・応援します。
また、導入研修、フォロー研修、3年目研修、5年目研修、その他、配属エリア内での研修、勉強会、
外国人技術者による研修、世界大会出場者からの指導などドンクではワンランク上のスキルアップを狙っていくことも可能です。
■社員が安心して働ける制度が充実
ドンクでは、就労環境に関するサポートも充実しています。
・育児支援：産前休業制度、育児休業取得制度の期間延長
・介護支援
・メンタル面でのサポート制度（電話・メールでの相談窓口の設置）
・多様な雇用形態と人材活用制度（パートナー社員→正社員への登用、障碍者雇用、定年退職者継続雇用）
様々な方が働きやすいような制度づくりにも力を入れているのがドンクの特徴です。
企業情報
| 社名 | 株式会社ドンク |
|---|---|
| 所在地（本社） | 神戸市東灘区田中町3丁目19番14号 TEL：078-441-2041（代表） |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 中土 忠 |
| 創業 | 明治38年（1905年）8月8日 |
| 法人設立 | 昭和26年（1951年）2月28日 |
| 資本金 | 2億1千53万円 |
| 社員数 | 838名（2023年4月1日現在 |
| 事業内容 | フランスパンをはじめとする各種パン、フランス菓子の製造、販売及び喫茶室、レストラン営業 |